Axe Sociétale
Nos engagements vis à vis des communautés
Transparence avec les communautés avoisinantes
Nous établissons des canaux de dialogue et de consultation avec les communautés locales afin de comprendre leurs besoins, leurs préoccupations et leurs attentes. Nous veillons à maintenir une communication ouverte et transparente avec elles, en répondant de manière opportune à leurs questions et préoccupations.
Droits de l’homme
Nous jouons un rôle actif dans la promotion et le respect de la culture, de l’identité, des traditions et des valeurs des personnes et des parties prenantes liées à nos opérations, conformément à notre code de conduite. De plus, notre stratégie sociale précise notre engagement à adopter une approche significative et respectueuse envers les communautés locales. Nous privilégions le dialogue et la collaboration pour parvenir à des accords et des consensus de manière libre, éclairée et régulière.
Nos engagements envers nos collaborateurs
Santé, sécurité et bien-être au travail
La sécurité est une priorité absolue. Nous formons nos collaborateurs aux pratiques sécuritaires, nous mettons en place des mesures de prévention des risques et nous assurons une supervision régulière sur nos sites. Nous fournissons également l’équipement de protection individuelle nécessaire pour chaque tâche et nous effectuons des contrôles réguliers pour garantir son utilization adequate.
Formation et développement des employés
Nous proposons des programmes de formation et de développement continus à nos collaborateurs, dans le but d’améliorer leurs compétences et leurs connaissances, contribuant ainsi à leur épanouissement personnel et professionnel. Nous offrons donc une variété de programmes de formation adaptés aux besoins de nos employés, qu’il s’agisse de développer des compétences techniques spécifiques, d’améliorer la communication interpersonnelle, de renforcer le leadership ou de favoriser la gestion du temps et des projets.
Étique et culture
Nous promouvons une culture d’entreprise basée sur l’éthique et les valeurs. Nous encourageons l’intégrité, l’honnêteté et la responsabilité dans tous les domaines de notre activité. Nous incitons nos collaborateurs à agir selon les normes éthiques les plus élevées et à signaler tout comportement inapproprié ou préoccupant grâce à des canaux de signalement appropriés.
Nous sommes alignés sur les ODD
ODD 3
Santé et bien-être
Nous nous engageons à assurer un environnement sûr et sain pour nos employés et les communautés locales. Grâce à des programmes de sécurité et de santé, nous nous efforçons de prévenir les blessures et les maladies liées au travail.
ODD 4
Education de qualité
Nous offrons des programmes de formation efficaces, axés sur le développement de nos collaborateurs liés à la formation et à l’amélioration des compétences techniques en gestion de projet, en sécurité, santé et bienêtre au travail, entre autres.
ODD 8
Travail digne et croissance économique
Nous créons des emplois de qualité et contribuons à la croissance
économique des communautés locales. Nous promouvons la diversité
et l’inclusion au sein de notre main-d’oeuvre, en collaborant avec les
communautés pour développer des opportunités économiques durables.
ODD 17
Des partenariats pour atteindre les objectifs
Nous créons diverses alliances stratégiques pour atteindre des objectifs communs de durabilité et de développement. Nous travaillons en partenariat avec des entreprises spécialisées dans des domaines cruciaux tels que la communication et l’environnement. Ce qui nous permet d’intégrer les approches, renforçant notre capacité à atteindre les objectifs fixés et à promouvoir un impact positif durable.
